今年以来，为落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照市委组织部统一部署，东城区结合实际开展了党支部工作法试点工作。我们从社区、国有企业、非公企业、社会组织、公立医院、机关和中小学校等筛选26个基层党支部（党组织）进行试点，各党支部切实做到了坚持问题导向，注重工作实效，将党支部规范化建设与单位中心工作融合推动、同步谋划，涌现了一批典型经验。
为了更好的促进工作交流提高，“东城组工”开辟“支部风采”专栏，刊登各支部的经验做法，展示各个领域基层党支部的亮点风采，希望对支部工作有所启发和促进，也欢迎全区各领域党支部踊跃投稿。
【支部风采】第一期
我们为大家介绍
龙潭街道光明社区党委
东华门街道北京现代城市发展研究中心党支部
以及永外街道百荣集团党总支
三个单位的经验做法
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“一轴五核”助力社区发展
龙潭街道光明社区党委
光明社区位于龙潭街道中部，始建于上世纪50年代末，是典型的老旧小区，面积0.4平方公里，常住人口3220户，8600余人。社区党委共有社区党员550人，委员5人，下设7个网格党支部。社区党委曾获“北京市创先争优先进基层党组织”、“北京市社会领域先进基层党组织”、东城区“五星级”社区党组织等称号。
自开展党支部工作法试点工作以来，光明社区党委不断深化“妆点家园”党建品牌，坚持以党建引领为轴心，通过抓规范、精服务、强平台、扩参与、促自治五个维度，“一轴五核”助力社区发展。
一轴：以社区党建为轴，通过持续抓规范化标准化建设不断夯实基础，提升支部组织力战斗力，强化引领作用，提升党建工作覆盖面和影响力。
一核：加强“心怀阳光”党员志愿服务队建设。坚持抓特色树品牌，通过发挥党员骨干力量带动形成党员志愿团队，积极为弱势群体提供志愿服务，并推动社区治理取得新成效。
垃圾分类志愿服务活动
二核：搭建“楼语心声”议事平台。运用五民工作法从居民提案、议事协商、到成立项目小组、实施、总结、评估，为居民搭建相互交流的平台，通过集思广益增强社区民主协商意识和多元参与决策能力。
三核：创建“五馨楼门院”。引导居民主动参与楼门的环境整治，利用楼门内的公共空间展示楼道文化。通过居民的主动参与，在改善环境治理的同时，加强邻里沟通，促进邻里和谐，提升居民幸福感和获得感。
四核：设立“便民服务日”，“企事业单位开放日”。社区党建协调委员会利用区域化党建资源，凝聚驻街单位、双报到党组织和在职党员力量，设定每月6日为便民服务日，每季度举办单位开放日，拉近企业与居民之间的距离，实现双向服务，共筑和谐、共谋发展。
社区党建协调委员会成员参与社区建设
五核：搭建“连心桥”，社区通过“三微一栏”（微信公众号、微信群、微博、宣传栏）全方位展示社区风采，树立榜样先锋，提高社区舆论的传播力，让居民直观了解社区，居民还可通过微信群、微信公众号的“服务诉求”板块随时向社区表达诉求，助力“未诉先办”工作，社区设专人及时有效回复。畅通社区与居民的沟通渠道，让居民能积极便捷地参与社区共建共治。
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强化“三强”提“三力” 党建引领显水平
东华门街道北京现代城市发展研究中心党支部
北京现代城市发展研究中心是经市民政局批准成立的社会组织，与中国社会福利基金会联合成立北京城乡发展基金会，也是国家统计局批准的涉外调查机构，业务领域涉及国家发展理论研究和社会调研。2014年，经东华门街道工委批准成立党支部，现有党员10名，先后两次被评为全市先进基层党组织。自开展党支部工作法试点工作以来，支部通过“三强三力”工作法，切实提升党建引领水平。
●强化政治认同，强化党组织向心力
加强政治引领。针对单位内部民主党派多、社会精英多、留学人员多的“三多”情况，支部深入开展思想教育活动，确保员工坚定中国特色社会主义道路信念。职工周培玉在留学回国入职后，支部立即安排培养人对其进行联系教育，最终发展为预备党员。
党课教育
加强党史国史教育。支部积极利用“两微一端”平台，开展党的教育。主题教育期间组织党员和入党积极分子赴南京雨花台、大屠杀纪念馆进行革命传统教育；今年九一八事变纪念日，组织全体职工参观平北烈士纪念馆接受爱国爱党教育。
参观南京雨花台烈士墓党日活动
加强精准服务和带动。设置党员先锋模范岗，用党员榜样力量激发职工群众对党组织的认同。
●强化职业精神，提升机构公信力
围绕“强化社会组织从业人员职业精神、履行职责、诚信从业”着力提升公信力，赢得人民群众的认知感和信任度。2019年支部接到山东济南市商河县“关于协助解决经济发展中技术短板问题”的请求后，立即派出工作队伍前往调查，结合该县玉皇庙镇经济基础好，拥有亿元以上企业，但技术落后发展后劲不足的现实情况，积极联系北京相关方面院士，为商河县如期建成院士工作站，为玉泉庙镇经济发展插上腾飞翅膀。
●强化公益责任，增强社会影响力
作为非营利性机构，支部遵循“服务性、公益性、群众性”特征，充分发挥单位在服务国家中心大局、首都改革发展和承担社会责任等方面的独特优势，引导和支持单位有序参与社会治理。
着力服务国家重大战略和首都改革发展。在“一带一路”、京津冀协同发展、雄安新区建设和“疏解整治促提升”等重大项目和活动中加强研究，针对“疏解北京非首都功能”问题，支部连续撰写的三篇论文被区相关部门采用。
着力多元途径参与社会治理。充分发挥智库优势，助力国家脱贫攻坚战略。帮助河南三门峡贫困镇盖蔬菜大棚，引进金宝贝等饲养先进技术，现该镇已实现脱贫致富；联系农业部及农科院相关专家上门指导，为河南信阳后进合作社解决茶叶生产及油茶种植技术问题，现该农业合作社已成为该市有名的合作社。
为河南三门峡贫困乡村送去科学种养技术
着力公益行动践行初心使命。利用基金会，着力公益行动，先后为北京怀柔、广东揭阳、河北崇礼等对口协作对象捐赠善款上千万元。
下一步，支部将继续巩固强化试点成果，将试点工作方法纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，在政治认同、职业精神、社会责任等方面继续发力，结合当前夺取“疫情防控”和“提振经济”双胜利的总体要求，积极作为、探索求新、锐意进取，切实发挥党建引领作用。
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党建领航促疏解 红色引擎助提升
永外街道百荣集团党总支
百荣集团是以商城运营为主的大型民企集团，党总支成立于2004年，隶属永外街道工委，下设集团、商城、商户3个党支部，现有党员52名，多次荣获区级“先进基层党组织”“非公特色党建品牌”等称号。自开展党支部工作法试点工作以来，百荣党总支践行“三结合”工作法，将党建贯穿于企业生产经营全过程，通过“四聚”行动，打造非公党建特色品牌。
●聚力凝心，打造党建“新阵地”，共筑企业精神家园
党总支于商城总部核心位置建成170平米“百荣集团党建活动室”，采用“两轴四空间”交互式布局，“两轴”即党史时间轴和企业发展轴，“四空间”即党史企情空间、党建工作空间、企业展示空间和学习阅览空间，集学习培训、会议举办、入党宣誓、书刊阅览、交流座谈、宣传展示于一体，充分发挥党组织引领、聚集、服务、宣传作用，有效促进商城疏解和企业经营。2019年，活动室被评为“东城区基层党建示范点”，并成为“不忘初心、牢记使命”主题教育红色参观学习路线中的重要一站。
在阵地开展集体学习培训
●聚智兴企，打赢疏解“攻坚战”，共创百荣美好未来
为推进疏解工作开展，营造和谐氛围，党总支组织广大党员、干部、群众开展“企业转型发展大讨论”，坚定“转型升级、业态调整”发展方向；组织“疏解促提升·百荣新变化”摄影比赛，展示红色引擎驱动下商城转型升级新变化；开展征文和建言献策活动，集思广益有效缓解疏解转型压力。2019年疏解工作成效显著，商户较巅峰时期减少一半以上，同时引进高端零售业态，盒马鲜生、星巴克、苹果、华为等知名品牌强势入驻，顺利迈出转型升级第一步。
促进商城转型升级
●聚魂强基，激活组织“红细胞”，共促党员勇争先锋
党总支坚持党建引领，以扎实的党组织建设筑牢企业发展之基，编制党建工作手册，定岗定责，专人管理，形成支部党建标准化实操机制，开展学习不打折扣，组织活动有声有色，坚持学习教育常态化、组织建设制度化、作风建设长效化。近两年累计组织各类学习近40次，开展“手抄党章、重温誓词”、党纪党规知识竞赛、“党员读书月”等活动近50余次，提升党员思想觉悟，同时以活泼新颖的党建活动调动党员参与的积极性和主动性。作为永外非公党建旗帜与窗口，累计接待参观调研逾500人次，实现了良好的教育、宣传和示范效应。
●聚情暖心，绘出社企“同心圆”，共建治理崭新局面
党总支不断扩充“党建+”内涵，一方面是“走出去”，组建“百荣党员志愿者服务队”送温暖，开展便民公益服务、慰问帮扶社区困难户。疫情防控期间，党总支落实落细各项防疫举措，为复产复工保驾护航，发挥党组织战斗堡垒作用，树牢大局意识，多次延迟开市时间，采取减免租金及相关费用等形式，与商户、周边居民共克时艰，取得了疫情防控和稳定经营的双胜利。
党员先锋开展安全检查工作
另一方面是“请进来”，开展“社企共建”活动，与社工委、商会、社区党组织党员共学、活动共办、资源共享、区域共治，让“党建+”真正成为“党建·家”，打造社企共建、共享、共治新格局。
