陈冬梅介绍，近年来，南通市卫生健康系统始终坚持党的建设与事业发展同谋划、同部署、同落实、同考核，切实把党建优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展活力，取得了积极可喜的进展成效，主要做法和成效可以用“1234”来概括。
“1”是指坚定一个理念凝聚共识。一方面，三个维度以知促行：立足学习维度，在课堂上提升高度；立足深入基层维度，在实地调研中体验痛点；立足长三角一体化维度，在对标找差中补齐短板。另一方面双线作战以行践言，面对极度危险的新冠病毒，全系统党员队伍“铁肩担道义”，以无悔的行动践行了“不忘初心，牢记使命”的承诺。
“2”是指打造两大平台立足实干。一是打造创新发展平台，推动医院党建规范化，推动改善服务品牌化、推动队伍建设长效化。二是打造创新融合平台，积极策应长三角一体化国家战略，32家二级以上医院与上海等地优质医疗资源深度对接，建成目前国内最高等级全民健康信息平台，并依托其率先打造跨域业务协同创新平台，成为长三角健康一体化首个国家级落地项目。
“3”是指锤炼三种能力化危为机。一是在重大疫情中锤炼果敢担当的行动决策力，面对未知疫情，果断决策、迅速行动，始终跑在病毒前面，抢得先机。二是在改革试点中锤炼敢为人先的创新创造力，全面推行党委领导下的院长负责制，在全省较早启动公立医院绩效考核，将党建工作纳入重要指标，市直医疗卫生单位党委专职副书记、纪委书记全面到位，党建业务融合全面到位。三是在便民服务中锤炼以人为本的健康传播力，借助党员志愿服务这个载体，打造了一批卫生健康服务品牌，并结合党史学习教育活动，启动“一名党员志愿者带动十名专业志愿者，一名专业志愿者服务十名江海百姓”的“百千万”工程。
